الموارد البشرية تكشف عن فئات جديدة من مستفيدين الضمان سيتوقف صرف الراتب الشهري لها من هذا التاريخ ومصدر في الضمان يكشف عن السبب

يعتبر الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية أحد الأنظمة الأساسية التي تهدف إلى دعم الفئات الأكثر احتياج وتحقيق مستوى معيشي كريم للمستفيدين، مع العمل على تمكينهم من الاستقلال المالي والاندماج في سوق العمل.

فئات جديدة من مستفيدين الضمان سيتوقف صرف الراتب الشهري لها

ولكن في إطار تنظيم الدعم وضمان وصوله إلى مستحقيه الفعليين، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد من الحالات التي يتم فيها إيقاف صرف المعاش عن المستفيد، وذلك وفقًا لما نصت عليه المادة 17 من نظام الضمان الاجتماعي المطور.

في هذا التقرير، نوضح بالتفصيل جميع الحالات التي تؤدي إلى إيقاف المعاش، بالإضافة إلى أبرز الأسباب التي دفعت الوزارة إلى استبعاد آلاف المستفيدين خلال الأشهر الأخيرة.

أبرز الحالات التي يتم فيها إيقاف صرف الضمان الاجتماعي وفق المادة 17

حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على وضع ضوابط دقيقة لضمان استمرارية الدعم لمستحقيه فقط، وتم تحديد ثماني حالات رئيسية تؤدي إلى إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي، وهي كالتالي:

• عدم استيفاء شروط الاستحقاق
  • يتم إيقاف الضمان الاجتماعي في حال انتفاء أحد الشروط الأساسية التي تؤهل المستفيد للحصول على الدعم، مثل تجاوز الحد الأدنى للدخل المحتسب أو فقدان أحد المعايير الأخرى الخاصة بالاستحقاق.
• تقديم بيانات غير صحيحة عن المستفيد أو الأسرة
  • إذا ثبت للوزارة أن المستفيد قدم معلومات غير دقيقة أو خاطئة أثناء عملية التسجيل أو التحديث، سواء تعلقت بالدخل، أو بعدد أفراد الأسرة، أو أي تفاصيل أخرى تؤثر على الأهلية، يتم استبعاده من الضمان الاجتماعي.
• عدم تحديث البيانات خلال الفترة المحددة
  • تشترط الوزارة على المستفيدين تحديث بياناتهم الشخصية بشكل دوري، وإذا تأخر المستفيد في تحديث معلوماته لمدة تتجاوز 30 يومًا من تاريخ إبلاغه بطلب التحديث، يتم إيقاف المعاش.
• عدم الالتزام بخطة التأهيل للأشخاص القابلين للتأهيل
  • هناك فئة من المستفيدين الذين يتطلب وضعهم الصحي أو الاجتماعي تأهيل خاص للتمكين من العمل، وإذا لم يلتزم المستفيد بخطة التأهيل التي تضعها الوزارة، فسيتم إيقاف الدعم عنه.
• عدم البحث عن عمل أو رفض فرص التوظيف
  • إذا كان المستفيد قادر على العمل لكنه لا يبحث عن وظيفة، أو لم يسجل في منصات التوظيف المعتمدة مثل "طاقات"، أو رفض عروض العمل والتدريب المناسبة، فإنه معرض لإيقاف الضمان، حيث تسعى الوزارة إلى دعم الأفراد حتى يصبحوا منتجين وقادرين على تحقيق الاكتفاء الذاتي.
• الإقامة الدائمة في أحد المراكز الإيوائية أو العلاجية
  • في حال كان المستفيد مقيم بشكل دائم في دار رعاية اجتماعية، أو أحد المراكز العلاجية الحكومية، أو المؤسسات التأهيلية التي توفر له رعاية كاملة، يتم استبعاده من الضمان الاجتماعي نظرًا لأنه يحصل على دعم من جهات أخرى.
• التنازل عن المعاش
  • يحق للمستفيد أن يطلب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي بشكل طوعي إذا لم يعد بحاجة إليه، سواء بسبب تحسن وضعه المادي أو لأي سبب آخر.
• وفاة المستفيد
  • يوقف الضمان الاجتماعي بشكل تلقائي في حال وفاة المستفيد، حيث لا يتم توريث المعاش للأفراد الآخرين في الأسرة إلا إذا كانوا مستحقين وفقا للأنظمة المعمول بها.

استبعاد 7300 مستفيد بسبب الإخلال بالشروط وعدم الجدية في التمكين

في خطوة عملية لضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الشهر الماضي عن استبعاد أكثر من 7300 مستفيد من الضمان الاجتماعي، معظمهم من الفئة العمرية بين 18 و40 عامًا، وذلك بسبب عدم التزامهم بشروط التمكين.

وكان السبب الرئيسي لاستبعاد هؤلاء المستفيدين هو ثبوت عدم جديتهم في البحث عن فرص العمل، حيث رفضوا عروض التوظيف المقدمة لهم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أو لم يتقدموا لمنصات التوظيف المتاحة.

وتشدد الوزارة على أن الضمان الاجتماعي ليس مجرد إعانة مالية مستمرة، بل هو وسيلة لدعم الأفراد مؤقتا حتى يتمكنوا من تحقيق الاستقلال المالي من خلال التدريب والتوظيف.

رؤية الوزارة تجاه الضمان الاجتماعي ودوره في تحقيق رؤية السعودية 2030

تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن يكون الضمان الاجتماعي جزءًا من منظومة شاملة تهدف إلى تمكين المستفيدين وتحويلهم إلى أفراد منتجين، وليس فقط تقديم الدعم المادي.

ومن خلال برامج التأهيل والتدريب والتوظيف، تسعى الوزارة إلى رفع مستوى المهارات المهنية للمستفيدين، وربطهم بفرص عمل مناسبة تضمن لهم مصدر دخل مستدام، مما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 التي تركز على تعزيز التنمية الاقتصادية ورفع نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل.

كيف يمكن للمستفيدين تجنب إيقاف المعاش؟

لضمان استمرار الاستفادة من الضمان الاجتماعي، يجب على المستفيدين الالتزام بعدد من الأمور الأساسية، ومنها:

• التأكد من صحة البيانات المقدمة وتحديثها فور طلب الوزارة.
• البحث الجاد عن فرص عمل من خلال التسجيل في منصات التوظيف المعتمدة.
• قبول العروض الوظيفية المناسبة التي توفرها الوزارة أو صندوق "هدف".
• الالتزام بخطط التأهيل المخصصة للفئات القابلة للتأهيل.
• عدم الإقامة الدائمة في مراكز الإيواء أو المؤسسات العلاجية.

أهمية الضمان الاجتماعي في تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة

يعد الضمان الاجتماعي المطور في السعودية أحد الأدوات الهامة لتعزيز الاستقرار الاجتماعي ودعم الفئات المحتاجة، ولكن من الضروري أن يكون هذا الدعم موجه إلى من يستحقه فعلا، مع توفير سبل التمكين التي تساعد المستفيدين على تحقيق الاستقلال المالي والاعتماد على الذات.

لذا، فإن الالتزام بشروط الاستحقاق والعمل على تطوير المهارات المهنية والاستفادة من الفرص المتاحة هو السبيل الأمثل للاستفادة من هذا النظام بشكل إيجابي ومستدام.