الموارد البشرية تعلن تعديلات جديدة في شروط تجديد إقامة السائق الخاص وتطبيق هذا الشرط من مكتب العمل لنقل الكفالة وتغيير المهنة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تعديلات جديدة تتعلق بشروط تجديد إقامة السائقين الخاصين، بالإضافة إلى شروط نقل الكفالة وتغيير المهنة.

الموارد البشرية تعلن تعديلات جديدة في شروط تجديد إقامة السائق الخاص 

تهدف هذه التعديلات إلى تنظيم سوق العمل وضمان حقوق العمالة المنزلية وأصحاب العمل، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 في تحسين بيئة العمل.

أنظمة العمل للعمالة المنزلية والسائقين الخاصين

تعتبر العمالة المنزلية، بما في ذلك السائقين الخاصين، جزء أساسي من المجتمع السعودي. وقد وضعت المملكة أنظمة وقوانين تنظم حقوق وواجبات هذه الفئة لضمان بيئة عمل عادلة وآمنة، تشمل هذه الحقوق:

• عقود عمل موثقة: يجب أن يكون لكل عامل عقد عمل موثق يحدد فيه المهام والحقوق والواجبات.
• رواتب منتظمة: التزام صاحب العمل بدفع الرواتب في مواعيدها المحددة دون تأخير.
• إجازات سنوية: حق العامل في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• الرعاية الصحية: توفير التأمين الصحي والرعاية الطبية اللازمة.

رسوم تجديد إقامة السائق الخاص

تحدد رسوم تجديد إقامة السائق الخاص وفقًا للأنظمة المعمول بها في المملكة. يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما، وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة.

تهدف هذه الإجراءات إلى ضمان التزام أصحاب العمل بتجديد الإقامات في مواعيدها وتفادي أي مخالفات قد تؤثر على وضع العامل القانوني. 

نقل كفالة السائق الخاص وتغيير المهنة

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية نقل كفالة السائق الخاص وتغيير مهنته، وذلك وفقًا لشروط وإجراءات محددة تهدف إلى تنظيم سوق العمل وضمان حقوق جميع الأطراف.

شروط نقل الكفالة

• موافقة الكفيل الحالي والجديد: يجب الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي وصاحب العمل الجديد على نقل الكفالة.
• سريان صلاحية الإقامة وجواز السفر: يجب أن تكون إقامة العامل وجواز سفره ساريي المفعول.
• عدم وجود مخالفات مرورية: يجب التأكد من خلو سجل العامل من المخالفات المرورية غير المسددة.
• تسديد رسوم نقل الكفالة: تحدد رسوم نقل الكفالة وفقًا لعدد مرات النقل، وتسدد عبر القنوات الرسمية.

شروط تغيير المهنة

• موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: يجب الحصول على موافقة الوزارة على تغيير المهنة، وذلك بعد التأكد من مطابقة المؤهلات والخبرات للمهنة الجديدة.
• سريان صلاحية الإقامة وجواز السفر: كما هو الحال في نقل الكفالة، يجب أن تكون الوثائق الرسمية سارية المفعول.
• عدم وجود مخالفات مرورية: التأكد من خلو سجل العامل من المخالفات المرورية غير المسددة.
• تسديد رسوم تغيير المهنة: تحدد رسوم تغيير المهنة بمبلغ 1000 ريال سعودي، ويتم سدادها عبر البنوك المعتمدة.

إجراءات نقل الكفالة وتغيير المهنة عبر منصة "أبشر"

لتسهيل الإجراءات، وفرت الوزارة إمكانية نقل الكفالة وتغيير المهنة إلكترونيًا عبر منصة "أبشر"، وذلك باتباع الخطوات التالية:

• تسجيل الدخول إلى منصة "أبشر": باستخدام بيانات الحساب الخاصة بصاحب العمل.
• اختيار خدمة "نقل الخدمات": من قائمة الخدمات الإلكترونية.
• إدخال بيانات العامل: مثل رقم الإقامة والمعلومات الشخصية الأخرى.
• تأكيد الطلب: بعد مراجعة البيانات والتأكد من صحتها.
• سداد الرسوم: عبر القنوات المصرفية المعتمدة.

بعد إتمام هذه الخطوات، يتم مراجعة الطلب من قبل الجهات المختصة، وفي حالة الموافقة، يتم تحديث بيانات العامل في النظام.

وتهدف التعديلات الجديدة إلى تحقيق عدة أهداف، منها:

• تنظيم سوق العمل: من خلال ضمان التزام جميع الأطراف بالأنظمة واللوائح المعمول بها.
• حماية حقوق العمالة المنزلية: بما يضمن لهم بيئة عمل آمنة ومستقرة.
• تعزيز الشفافية: في الإجراءات المتعلقة بتجديد الإقامة ونقل الكفالة وتغيير المهنة.

تعد التعديلات الجديدة التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطوة مهمة نحو تحسين بيئة العمل في المملكة العربية السعودية.

ومن خلال الالتزام بالأنظمة والإجراءات المحددة، يمكن لأصحاب العمل والعمالة المنزلية، بما في ذلك السائقين الخاصين، ضمان حقوقهم وتحقيق بيئة عمل مثالية تتماشى مع رؤية المملكة 2030.