موعد صرف رواتب الموظفين لعام 2024 وهل تم زيادة الرواتب؟

هناك اهتمام كبير بصرف رواتب الموظفين في الدولة، حيث تعتبر ذلك أمر مهم بالنسبة لهم، حيث يعتبر مصدر رئيسي لدخلهم ويسهم في تحسين مستوى حياتهم، وكانت قد أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف رواتب الموظفين في القطاع الحكومي، حيث تم تقديم معلومات محددة بالتفصيل عن الأيام والشهور والتواريخ، كما ترددت شائعات مؤخرا حول إمكانية رفعها في السنة الجديدة، وسنكتشف حقيقة هذا الأمر بالتفصيل من خلال المعلومات التالية.

موعد صرف رواتب الموظفين لعام 2024

تم الإعلان من قبل وزارة المالية السعودية عن جدول صرف رواتب الموظفين في الجهاز الحكومي لعام 2024، ووفقا لهذا الجدول، ستكون الرواتب جاهزة قبل يوم 27 من كل شهر ميلادي في حال توافق هذا اليوم مع يوم الجمعة، وفي حالة توافقه مع يوم السبت يكون اليوم الذي يليه، يتم إصدار هذا الإعلان للسماح للموظفين بتنظيم شؤونهم المالية بشكل فعال خلال العام، وإليكم الجدول التالي لتواريخ صرف الرواتب للأشهر المختلفة خلال عام 2024.

زيادة الرواتب لعام 2024

أعلنت الجهات المختصة في وزارة المالية السعودية في بيان رسمي عن عدم صحة الأنباء التي تم تداولها عبر وسائل التواصل الاجتماعي حول زيادة رواتب الموظفين لعام 2024/1445، مؤكدة أنها مجرد شائعات بلا أساس من الحقيقة، في حال بقاء الرواتب كما هي بدون تغيير، تحث الجميع على عدم الاستماع إلى تلك الأخبار، كما تؤكد أن أي زيادة في الرواتب ستعلن رسميا عبر المنصات الرسمية التابعة للوزارة.

هل يجوز للموظف الحصول علي اجازة بدون راتب؟

بموافقة صاحب العمل، يحق للعامل الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر، ويكون له الحق في إجازة مرضية بأجر كامل لمدة ثلاثين يوما الأولى، وثلاثة أرباع الأجر لستين يوما اللاحقة، بشرط توفر شهادة طبية تثبت الإجازة المرضية، يمكن الحصول على الثلاثين يوما التالية من الإجازات سواء كانت متصلة أو متقطعة، وذلك بدون مقابل مالي.

متي يمكنني طلب زيادة في الراتب؟

إذا كانت مؤهلاتك، وماهمك ومهاراتك وخبراتك، مشابهة لأولئك الذين يتقاضون أجورًا أعلى منك، وإذا لم تكن الاختلافات واضحة، يجب عليك أن تطلب زيادة في الراتب، حيث يعتبر أي اختلاف كبير في الأجور ظلما ويجب علاجه.

موعد رواتب الموظفين في السعودية؟

أصدر الملك الحرمين الشريفين توجيها لتوحيد تواريخ صرف الرواتب لجميع الموظفين في المملكة في اليوم السابع والعشرين من كل شهر وفقًا للتقويم الميلادي.