التأمينات تحدد الحالات التي يسمح فيها بالجمع بين راتب التقاعد ووظيفة تتضمن اشتراك في التأمينات

الحالات التي يسمح فيها بالجمع بين راتب التقاعد ووظيفة تتضمن اشتراك في التأمينات
  • آخر تحديث

يتساءل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية حول إمكانية الجمع بين العمل التابع لنظام التأمينات الاجتماعية والعمل التقاعدي، سواء كان التقاعد مدني أو عسكري، وقد أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة بشكل واضح وصريح أنه لا يجوز الجمع بين العملين، وفقًا لأنظمة ولوائح الدولة.

الحالات التي يسمح فيها بالجمع بين راتب التقاعد ووظيفة تتضمن اشتراك في التأمينات 

جاء هذا التوضيح ضمن بيان رسمي أصدرته المؤسسة، حرصا على توضيح هذه المسألة القانونية التي تهم شريحة واسعة من المواطنين، سواء كانوا موظفين حاليين أو متقاعدين.

خطوات التسجيل بأثر رجعي في نظام التأمينات الاجتماعية السعودية

للمواطنين الذين يرغبون في الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية بأثر رجعي، وضّحت المؤسسة الخطوات اللازمة لإتمام هذه العملية بسهولة. وفيما يلي الخطوات التفصيلية التي يمكن اتباعها:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية: قم بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية.
  • اختيار بدء الخدمة وتسجيل الدخول: انقر على أيقونة "بدء الخدمة"، ثم اختر "تسجيل الدخول" باستخدام بياناتك المسجلة.
  • اختيار الاشتراكات: ستظهر قائمة من الخيارات، اختر منها تبويب "الاشتراكات".
  • إضافة مدة اشتراك جديدة: ضمن خيارات الاشتراكات، انقر على خيار "إضافة مدة اشتراك". يمكن أن تكون هذه المدة خاصة بالتأمينات الاجتماعية أو بالراتب التقاعدي المدني أو العسكري.
  • إدخال البيانات المطلوبة: قم بتعبئة الحقول بالمعلومات اللازمة بدقة، ثم انقر على زر "حفظ".
  • رفع المستندات والأوراق المطلوبة: تأكد من تحميل جميع المستندات المطلوبة بشكل صحيح لإتمام الطلب.
  • الموافقة على الشروط والأحكام: بعد قراءة الشروط والأحكام الخاصة بالمؤسسة، انقر على "موافق".
  • إرسال الطلب: أخيرًا، اضغط على أيقونة "إرسال" بعد إدخال رمز التحقق المطلوب.

الفئات التي تشملها التعديلات الجديدة في نظام التأمينات والتقاعد

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن بعض التعديلات التي تخص فئات محددة من المواطنين في النظامين المدني والعسكري، وتشمل هذه الفئات:

  • المواطنون الذين تقل أعمارهم عن 50 عام بالتقويم الهجري: يطبق هذا الشرط على جميع الأفراد الذين لم يتجاوزوا هذا العمر.
  • الأفراد الذين لديهم اشتراكات تصل إلى 240 شهرًا: تتيح هذه المدة إمكانية الاستفادة من التعديلات.
  • معاملة خاصة للمواطنين بعمر معين: المواطن البالغ 48 عامًا وستة أشهر بالتقويم الميلادي يعامل معاملة من يبلغ 50 عامًا بالتقويم الهجري.

هل يمكن للمتقاعد العمل؟

أكدت المؤسسة أن المتقاعد في المملكة يمكنه العمل في مهن حرة دون أن يتأثر راتبه التقاعدي، ومع ذلك، لا يسمح له بالعمل في القطاعات الحكومية، حيث يؤدي ذلك إلى إيقاف راتب التقاعد.

التعارض بين التأمينات الاجتماعية والتقاعد

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الجمع بين راتب التقاعد وراتب التأمينات الاجتماعية غير مسموح.

وأشارت إلى أن هذا ينطبق على الحالات التي يثبت فيها أن الشخص عاد للعمل بعد بدء استلامه للراتب التقاعدي.

العوامل المؤثرة على قيمة المعاش التقاعدي

تتأثر قيمة المعاش التقاعدي بعدة عوامل رئيسية، منها:

  • نوع النظام: تختلف القوانين بين نظام التأمينات الاجتماعية والنظام التقاعدي المدني والعسكري.
  • مدة الاشتراك: كلما زادت سنوات الاشتراك، زادت قيمة المعاش المستحق.
  • قيمة الراتب: يؤثر متوسط الراتب خلال فترة العمل على تحديد قيمة المعاش.
  • عمر التقاعد: التقاعد المبكر قد يؤدي إلى تقليل المعاش المستحق.
  • نوع الوظيفة: بعض الوظائف قد تكون مشمولة بأنظمة تقاعد خاصة توفر مزايا إضافية.

يعد فهم العلاقة بين نظامي التأمينات والتقاعد أمر بالغ الأهمية للمواطنين السعوديين، سواء كانوا في بداية حياتهم العملية أو على مشارف التقاعد.

تلتزم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتقديم كافة التوضيحات اللازمة للمواطنين، بهدف تسهيل الإجراءات وضمان عدم وقوع أي تعارض أو إشكال قانوني.